1、统筹公司市场调研工作，定期定点组织开展调研并形成完整报告提交总裁； 2、统筹公司品牌规划，对品牌定位、品牌标准及品牌塑造等方面进行详细规划并提报总裁审批，获批后严格监督执行； 3、搭建客户关系管理系统，形成完整的客户关系管理机制，有效开展维系管理工作； 4、明确客户价值研发的方向，建立相关机制确保研发工作的有效开展并落地实施； 5、制定年度、季度品牌推广计划并督促完成； 6、统筹公司大型节假日促销活动，建立日常促销管理机制并督促实施； 7、主导新项目研究工作，及时形成研究成果报告提交总裁决策； 8、督促完成信息系统搭建及更新工作，以满足公司业务发展需求； 9、参与决策新店选址并负责店面的定位工作，督促完成品牌、美陈、陈列事项的跟进。 任职要求： 1、市场营销相关专业本科以上学历； 2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验； 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力； 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力；有较强的创新意识和创造力。 5、具有强烈的责任心、事业心，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。